Razmere pretećeg gubitka radnih mesta su toliko velike da su čelnici NHS-a pozvali Trezor da pokrije uključene troškove, za koje kažu da bi mogli dostići 2 milijarde funti, jer nemaju novca.

Sir Jim Mackei, novi izvršni direktor NHS Engleske, rekao je 215 trustova koji pružaju zdravstvenu zaštitu širom Engleske treba da smanje troškove svojih korporativnih funkcija – kao što su ljudski resursi, finansije i komunikacije – za 50% do kraja godine.

Metju Tejlor, izvršni direktor Konfederacije NHS, rekao je da se od trustova traži da naprave takve „zapanjujuće“ uštede da možda neće moći da pomognu u otklanjanju dugih kašnjenja sa kojima se pacijenti suočavaju zbog lečenja.

Pozvao je Trezor da stvori „nacionalni fond za otpuštanje viška zaposlenih“ NHS-a koji će pokrivati račune za gubitak posla jer su fondovi već bili previše oskudni da bi to učinili.

NHS se priprema za “gubitke poslova” bez presedana nakon odluke ministra zdravlja da ukine NHS u Engleskoj i otpusti ogroman broj menadžera.

Otprilike polovina osoblja NHS Engleske od 15.300 ljudi će ostati bez posla kada se spoji sa Ministarstvom zdravlja i socijalne zaštite. DHSC takođe očekuje odlazak nekih od svojih 3.300 zaposlenih. Dodatnih 12.500 radnih mesta moglo bi da bude u 42 integrisana odbora NHS-a – regionalnim nadzornim telima koja zapošljavaju 25.000 ljudi između njih.

Tejlor je rekao: „Zdravstveni lideri razumeju zabrinjavajuću finansijsku situaciju sa kojom se zemlja suočava i potrebu da poboljšaju efikasnost tamo gde mogu, kao što su već pokazali značajnim smanjenjem planiranog deficita za narednu godinu.

Simptom/The Guardian